L’associació 50 a 50 presenta 15 candidates per aconseguir la paritat efectiva als òrgans de direcció.
La Cambra de Comerç de Barcelona renovarà al maig els òrgans de poder, en unes leccions convocades pel 8 de maig. En el Consell Executiu actual, de 14 membres només dues són dones. Una xifra que en cap cas no reflecteix la paritat a la qual obliga la Llei per a la igualtat (17/2015) aprovada al Parlament de Catalunya. Per tal de capgirar aquesta situació, l’associació 50a50 Lideratge Compartit ha decidit presentar una candidatura independent amb 15 aspirants a entrar a la cambra. [+info a 50 a 50]
10 % de presència femenina a la Cambra
“Com és possible que només un 10 % dels membres de la Cambra siguin dones”, es pregunta Isa Moll, secretària general del FAD, docent a ESADE i ara també candidata a entrar a la Cambra de Comerç de Barcelona. “Amb un 70 % de dones en el teixit comercial i un 45 % en en el teixit empresarial en general com pot ser que tinguin aquesta poca representativitat?”, afegeix Moll. Altres candidatures es comprometen a arribar a un percentatge del 30 %: “És un gran pas, però per nosaltres queda curt, volem la paritat real”. Ho diu Carol Daurnet, enginyera industrial, empresària i candidata també a entrar a la Cambra. [Consulteu el reportatge de BTV]
Cal tenir en compte que a aquestes eleccions del 8 de maig 2019, es presentaran 5 candidatures. A la de les dones, Economia Digital, l’anomena. “La candidatura del Lobby, que promociona Anna Mercadé.