Dones líders de diverses disciplines i països, compartiran la seva experiència.
La jornada tindrà lloc el dimecres 6 de novembre, a l’Auditori de Ciències de la Comunicació de la Pompeu Fabra, de Barcelona, de 9 a 14,30 h. “Forjando el futuro: Connexiones Globales i Liderazgo Femenino” és més que un esdeveniment. Tal com explica Iolanda Triviño: “és una experiència d’aprenentatge àgil i participativa on totes les participants contribueixen per a aconseguir el que es proposen. És una immersió en una nova fórmula de lideratge femení, que enforteix a emprenedores i líder empresarials, connectant-les amb recursos, xarxes i oportunitats en l’àmbit global” Al costat de Triviño, expertes en diverses àrees, com Isabel Sabadí i Eva Diaz lideren els diferents tallers.(*)
Aquesta jornada també està oberta als homes que els interessi. “Nosaltres promovem el talent femení, però estem convençudes que els companys masculins de feina amb responsabilitats o no, que aquest talent o forma de dirigir el poden desenvolupar igual que les dones. Malgrat que l’objectiu principal d’aquesta jornada gratuïta i participativa és redefinir el lideratge femení, potenciant l’emprenedoria i la participació de dones en sectors tecnològics i en posicions de presa de decisions”, concreta Triviño.
L’organització de la jornada l’ha dissenyat Iolanda Triviño des de l’IFF, amb el suport de Friedrich Naumann Foundation Madrid (Comunidad Mujeres Ejecutivas del Mediterráneo), i amb col·laboració d’Euthenia Internacional Community i l’Associació 22@Network Barcelona, que dirigeix Isabel Sabadí, que des de fa molts anys promou activitats obertes per a empresaris i empresàries, algunes dirigides a dones amb la Comissió de Dones En Valor, una de les comissions més actives de l’entitat. També participa Shaping the new,
La jornada gira al voltant de tres reptes que dinamitzen per referents en el lideratge femení. I només durant un matí, però es podrà aprendre sobre l’accés a llocs de decisió juntament amb Eva Diaz: el lideratge en tecnologia de la mà d’Ayşegül Şensoy i Isabel Sabadi , i la creació de comunitats globals, que desenvolupa Iolanda Triviño. Aquests tallers no només volem oferir coneixement, si no a més crear una experiència activa on cada participant tingui un rol clau, formar xarxes i proposar solucions pràctiques a temps real.
A més cada bloc comptarà, amb participació d’invitades especials com Eva Roca, directora de Talento de Schneider Electric, i Rosa Marsal, cap de recursos humans de BASF, que compartiran les seves trajectòries i visions sobre innovació i gestió del talent. També es compta amb la presència de Montse Guardia Guell, que a l’inici la jornada farà un pitch inspirador.
Dones Coordinadores Tallers Jornada 6 Nov 2024, Pompeu Fabra
La metodologia Lean In Network.
Mitjançant la metodologia Lean In Network, durant la jornada s’ofereix una experiència d’aprenentatge i cocreació, en la qual dones líders comparteixen, inspiren i desenvolupen solucions innovadores. Aquesta metodologia és un enfocament utilitzat tant en la formació d’executius/as com en la gestió de recursos empresarials, i la seva meta principal és maximitzar el valor del qual s’ofereix. Es basa en principis que promouen l’eficiència, la millora contínua i l’optimització de processos.
En el cas de les dones, la metodologia Lean, facilita un enfocament col·laboratiu que fomenta la creació de cercles de suport, la participació activa i el desenvolupament de solucions per als desafiaments als quals s’enfronten les dones en l’entorn laboral i professional.
Assistents a 2 Jornades internacionals de l’Institut Futures (IFF)
Les activitats inclouen tallers participatius que ajuden a millorar el lideratge. Són interactius, amb dinàmiques de grup, xerrades inspiradores i exercicis pràctics que estimulen a reflexionar sobre les mateixes metes i desafiaments com a dones emprenedores. Les participants tenen l’oportunitat de compartir idees, aprendre d’altres dones líders i desenvolupar estratègies per a l’èxit en àrees com la tecnologia, l’educació i el lideratge empresarial.
La participació en la jornada és una experiència dinàmica i enriquidora, que es vol convertir en una plataforma per a l’intercanvi d’idees, l’enfortiment de xarxes i la creació d’oportunitats globals . Les assistents treballaran en equips per a resoldre desafiaments concrets i construir solucions innovadores. Tindran l’oportunitat de compartir idees, aprendre d’altres dones líders i desenvolupar estratègies per a l’èxit en àrees com la tecnologia, l’educació i el lideratge empresarial. No cal perdre l’oportunitat de participar en un esdeveniment tan important…
Iolanda Triviño, Susana Prado, Eva Diaz i Isabel Sabadí, al dinar-debat de la comissió de dones en Valor, del 22@Network Barcelona.